Pre svega želim da vam se zahvalim na veoma brzom i profesionalnom pristupu. Jovan Knežević - Hong Kong
Hvala Vam na podršci i moram Vam priznati da ste jako ljubazni. Milan Đelić, Valjevo
Za one koji žele da znaju više.
Ovo bi svakako trebalo da probate.
Koliko znate PR?
Ukoliko želite da Vas redovno obaveštavamo o novostima sa Link eLearning sajta prijavite se na našu newsletter listu.
Kako ocenjujete svoje trenutno znanje engleskog jezika?
PREGLED KURSA |
<< Nazad |
Naziv kursa: | Menadžment ljudskih resursa - napredni nivo |
Oblast kursa: | Menadžment |
Opis kursa: | Na kursu se obradjuju oblasti timski rad, strategije upravljanja vremenom, problemi apsentizma i motivacije na radu, kao i konflikti i stres na radu. |
Ciljevi kursa: | Da polaznici steknu osnovna znanja o timskoj organizaciji u savremenim menadžment procesima. Upoznati polaznike kako uspešan menadžer koristi i upravlja svojim vremenom u cilju povećanja poslovne efektivnosti, efikasnosti i konkurentske sposobnosti organizacije, shvatiti smisao i karakter konflikata i konfliktne situacije u organizaciji. Upoznati polaznike sa motivima, motivatorima i motivacijom na radu kao ključnim problemom savremenog menadžmenta. |
Naziv modula: | |
1. Timski rad |
1.1 Organizaciona strktura free 1.2 Formiranje i organizovanje timova 1.3 Vrste timova i uloge u timu free 1.4 Timski rad u organizaciji |
2. Time management |
2.5 Time managament kao kapital i resurs free 2.6 Strategija uštede vremena 2.7 Tehnika upravljanja vremenom free 2.8 Veština delegiranja |
3. Apsentizam u organizaciji |
3.9 Pojam vrste i uzroci apsentizma free 3.10 Faktori apsentizma 3.11 Apsentizam u organizacijama Srbije free 3.12 Merenje i upravljanje apsentizmom |
4. Motivacija na radu |
4.13 Pojam motiva i motivacije free 4.14 Motivacione teorije potreba 4.15 Motivatori u procesu rada free 4.16 Motivacija i radni učinak |
5. Konflikt na radu |
5.17 Pojam uzroci i karakter konflikta free 5.18 Oblici radnih konflikata 5.19 Metodi rešavanja konflikata na radu free 5.20 Strategija upravljanja konfliktom na radu 5.21 Kolektivno pregovaranje free |
6. Stres na radu |
6.22 Pojam stresa i stresogena 6.23 Uzroci stresa u organizaciji free 6.24 Posledice stresa 6.25 Strategija upravljanja stresom free |
Elementi kursa: |
|
Ukupan broj testova: | 31 |
Ukupan broj pitanja: | 126 |
Voditelj kursa: |
![]() Opširnije o instruktoru |
Preporučeno vreme korišćenja: | 30 dana |
Diploma / Sertifikat: | Centar za menadžment i marketing - Link poslovna škola ![]() |
Statistika kursa: | Uspeh polaznika na kursu |